DP

DINÁMICA DE
POTENCIALIDADES

DI

DINÁMICA
INSTITUCIONAL

DG

DINÁMICA
GRUPAL

DS

DINÁMICA
SOCIAL

DT

DINÁMICA
TELEOLÓGICA

Formación de
líderes sociales mediante la
implementación
de Modelos de Desarrollo
Humano

Contribuir al redescubrimiento del potencial humano en los integrantes de las organizaciones ciudadanas. "Gestión de Talentos".

Promover el Desarrollo Humano como herramienta de cualificación y formación de líderes sociales.






 

 

Construcción de
ciudadanía y consolidación del
movimento de la
sociedad civil organizada
mediante procesos
de empoderamiento
Ciudadano

Formación para la participación social, la auto gestión y la corresponsabilidad ciudadana. 

Promover la vinculación de más ciudadanos en acciones del servicio social y apoyar los procesos de constitución legal de nuevas Organizaciones de la Sociedad Civil.

Fortalecimiento institucional de
las OSC mediante
la aplicación de
un Modelo de Desarrollo
Organizacional

Actualización y formación continua de integrantes de las OSC para impulsar su fortalecimiento y profesionalización, implementando el conocimiento científico para la dirección, gobierno y administración de las organizaciones ciudadanas.

Diseño de un Modelo de Desarrollo Organizacional acorde a los estándares y a la normatividad internacional.





 

Consolidación de
la sostenibilidad
y sustentabilidad
de las OSC y de
su acción social
mediante planes
de gestión de recursos

Entrenamientos en la gestión y procuración de fondos para el óptimo funcionamiento de las OSC, impulsando Emprendimientos Sociales (proyectos productivos) bajo esquemas de economía social y solidaria, que procuren la generación de prestusuarias de servicios sustentables.

Promover la coordinación de la acción social entre las OSC, patrocinando el diseño de proyectos articulados en acción conjunta.

Potenciar el uso y desarrollo de las TICs para la difusión de la imagen de las OSC y el posicionamiento de sus causas sociales. 

Presencia articulada del CAFI y de las OSC asesoradas en Internet y creación de órganos especializados de difusión social propios de las organizaciones ciudadanas.

Investigación y experimentación
y sistematización
de la innovación social para el
diseño de Modelos
de Intervención y
planeación
estratégica
conjunta

Plan holístico y panfrontalista para darle rumbo a las organizaciones ciudadanas con visión regional.

Aplicación del pensamiento cintífico y la construcción de aprendizajes colectivos en el análisis, el diagnóstico situacional, el trazado de estratégias y la búsqueda de alianzas y articulaciones construyendo redes geográficas y temáticas.

Impulsar proyectos de desarrollo regional, nacional e internacional.

Diseño e impulso de agendas de incidencia en políticas públicas.